آخرین وضعیت استخدام ۲۵ هزار نفری برای مراکز بهداشتی و درمانی
تاریخ انتشار: ۷ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۰۸۹۴۳
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، سیفالله مرادی درباره آخرین وضعیت استخدام ۲۵ هزار نفری برای مراکز بهداشتی و درمانی تازه تاسیس، گفت: در مجموعه وزارت بهداشت برای اینکه بتوانیم مجموعه را اداره کنیم، به ۷۶ هزار نفر نیرو نیاز داریم. با توجه به محدودیتها، مجموعه سازمان اداری و استخدامی اعلام کردند که نیروی انسانی مورد نیازتان را در سه سطح اولویتبندی کنید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: بعد از رایزنیها و جلسات متعدد اعلام کردند که فعلا مجوز استخدام ۲۵ هزار نیرو را ارائه میدهیم. طبیعتا مجبور شدیم تنها بخشی از نیازها را مورد توجه قرار دهیم و در نتیجه پروژههایی را که تا پایان شهریور ۱۴۰۲ آماده میشوند، در لیستمان قرار دادیم و قرار شد که این استخدام نیرو فقط برای پروژههای جدید باشد و فعلا بهازای نیروهای خروجی و بازنشسته وزارت بهداشت و نیروهای تکمیل ظرفیت، جذب نیرویی نداشته باشیم. منظور از تکمیل ظرفیت هم این است که در بسیاری از بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی در مناطق کم برخوردار، نیرو کم داریم و اگر قرار باشد به ازای هر تخت سه نیرو داشته باشیم، اکنون دو نفر یا ۱.۸ نیرو وجود دارد.
مرادی با بیان اینکه بنابراین در وزارت بهداشت برای جذب نیرو در اولویت اول به حداقلها توجه کردیم، گفت: بر این اساس اعلام کردیم که جذب نیروی ۲۵ هزار نفری را برای پروژههایی که تا پایان شهریور ۱۴۰۲، آماده میشوند، انجام میدهیم و ۲۵ هزار تا را بین این پروژهها توزیع کردیم. البته هنوز مجوز استخدام ۲۵ هزار نفری امضا نشده است. با این حال قرار بر این شد که برای جذب ۲۵ هزار و ۱۰۰ نیرو به ما مجوز دهند که ظاهرا در سازوکار اداری سازمان امور اداری و استخدامی گیر کرده که امیدواریم زودتر امضا شود. به هر حال ما منتظریم که مجوز جذب ۲۵ هزار نفری برای وزارت بهداشت اعلام شود و ما هم تقسیمبندی و جلسات با دانشگاههای علوم پزشکی را برگزار کرده و بتوانیم توزیع را انجام داده و فراخوان آزمون را اعلام کنیم.
جزییات توزیع نیروهای استخدام ۲۵ هزار نفریوی درباره وضعیت تقسیمبندی ۲۵ هزار نیرویی که قرار است برای پروژههای جدید وزارت بهداشت استخدام شوند، گفت: تقسیمبندی در کلیات مشخص شده است. به عنوان مثال قرار شد که ۸۰۰۰ نیرو در بخش بهداشت توزیع کنیم، ۳۵۰۰ نیرو در بخش اورژانس جادهای، ۱۲ هزار نیرو در بخش بیمارستانی، ۱۰۰۰ نیرو در اورژانس پیش بیمارستانی و ۸۰۰ نیرو هم برای بلوکهای زایمان توزیع کنیم. در عین حال در بخش درمان که حدودا ۱۲ هزار نیرو را برای این بخش در نظر گرفتهایم، به ازای هر تختی که راهاندازی میکنیم، میخواهیم حداقل یک پرستار داشته باشیم که در مرحله اول ۶۰۰۰ تخت را راهاندازی میکنیم و بنابراین از این ۱۲ هزار نیروی بخش درمان، حداقل ۶۰۰۰ نیروی پرستار است. البته آمار دقیق و جزییات را تا زمانیکه مجوز صادر نشود، نمیتوان اعلام کرد.
زمان برگزاری آزمون استخدامی ۲۵ هزارتایی وزارت بهداشت؛ نامشخص!مرادی با بیان اینکه به دلیل عدم امضای مجوز استخدام وزارت بهداشت، هنوز زمان ثبتنام و برگزاری آزمون مشخص نیست، گفت: ما تلاش کردیم که آزمون استخدامی را تا پایان اسفند ماه ۱۴۰۱ برگزار کنیم که نشد و برگزاری آزمون برای سال بعد خواهد بود. امسال مجموعه بهداشت و درمان مشکلات زیادی را طی کرد و با جلسات متعدد توانستیم مجوز استخدام ۲۵ هزار نیرو را دریافت کنیم که امیدواریم زودتر صادر شود. هرچند سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد که از آنجایی که اعتبار نداریم، همین ۲۵ هزار نفر هم باید به ۱۷ هزار نیرو کاهش یابد، اما این عدد برای وزارت بهداشت حداقل است و امکان ندارد که بتوانیم کمتر از ۲۵ هزار نفر را بپذیریم و مراکز را راهاندازی کنیم.
وی درباره در نظر گرفتن سهمیه برای نیروهای طرحی که در کرونا ارائه خدمت کردند، در استخدام نیروهای جدید، گفت: این حداقل کاری است که مجموعه دولت میتواند برای کسانی که در دوران کرونا ایثارگرانه ارائه خدمت کردند، انجام دهد. بنابراین وزارت بهداشت تلاش میکند که این افراد را در استخدام نیروی خود مورد توجه قرار دهد.
کمبود نیروی ۱۰۰ هزار نفری در وزارت بهداشتمرادی درباره کمبود نیروی کلی وزارت بهداشت، گفت: در وزارت بهداشت مجموعا در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱، ۱۷ هزار نیروی بازنشسته داشتیم که باید جایگزین شوند. در بحث تکمیل ظرفیت برای مناطق محروم نیز با توجه به شاخصها، کمبود نیرو وجود دارد و قبلا هم اعلام کرده بودیم که به طور کلی با در نظر گرفتن کمبود نیروی تکمیل ظرفیت و پروژههای جدید، بازنشستهها و...، ۱۰۰ هزار کمبود نیرو داریم. اگر قرار باشد کل بحثهای بهداشت و درمان را مورد توجه قرار داده و کمبود نیرویشان را جبران کنیم و پروژههای جدید را هم مورد توجه قرار دهیم، به ۱۰۰ هزار نیروی انسانی نیاز داریم.
انتهای پیام/
کد خبر: 1172777 برچسبها استخداممنبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: استخدام وزارت بهداشت مورد توجه قرار پروژه های جدید مجوز استخدام ۲۵ هزار نیرو کمبود نیروی تکمیل ظرفیت هزار نیروی کمبود نیرو راه اندازی پروژه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۰۸۹۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود ۹۰۰۰ ماما در کشور
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، فاطمه محمدبیگی، از اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: کمبود ماما در کشور همچون کادر پرستاری در شیفتهای سنگین این گروه خود را نشان داده و منجر به خستگی و کاهش کیفیت کار ماماها در کشور شده است.
محمدبیگی گفت: ارتقای سلامت مادران و کودکان، ترویج فرزندآوری و تغذیه به واسطه شیر مادر، جلوگیری از مرگ مادر، کودک و آموزش مراقبتهای دوران بارداری معمولاً به واسطه ماماها انجام میپذیرد.
وی افزود: در قانون جوانی جمعیت به صورت ویژه به کمبود ماما در کشور اشاره شده است به طوری که به ازای هر دو زایمان فعال باید یک ماما در کشور وجود داشته باشد؛ و این در حالی است که این بند قانونی اجرایی نمیشود.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با بیان اینکه قرار بود امسال حدود ۳۵۰۰ ماما در کشور استخدام شوند، افزود: در ظرفیت پذیرش و استخدام وزارت بهداشت فقط حدود ۳۰۰ ماما در کشور ثبت شده بود، در حالی که بر اساس آمارها، به جذب و استخدام حدود ۹ هزار ماما در کشور نیاز داریم.
پنجم ماه می، مصادف با ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۳، روز جهانی ماما نامگذاری شده است.